Este viernes 9 de octubre participamos de una nueva reunión paritaria salarial con el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, en la que planteamos la necesidad de avanzar en una recuperación progresiva del poder adquisitivo de los salarios judiciales.

Al inicio del encuentro reiteramos que la discusión salarial no puede limitarse a acompañar los índices de inflación, sino que debe contemplar también el incremento del costo de vida y el deterioro acumulado de nuestros salarios.

Además, expresamos nuestra preocupación por la pérdida de atractivo del empleo judicial, una situación que se refleja en las dificultades para retener trabajadores, trabajadoras y funcionarios con experiencia, así como para cubrir vacantes, incluso cuando existen aspirantes que han superado los procesos de selección.

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Las propuestas salariales

En una primera instancia, el STJ ofreció un incremento del 1,6% mensual, acumulativo, remunerativo y bonificable, para octubre, noviembre y diciembre de 2026.

Desde SITRAJUR consideramos insuficiente el ofrecimiento, señalando que las expectativas inflacionarias del Banco Central muestran un escenario que requiere prudencia y que la propuesta no incorporaba ningún mecanismo concreto de recuperación salarial.

También solicitamos incorporar enero de 2027 a la negociación, para evitar que el próximo año comenzara sin una previsión de actualización salarial.

Luego de un cuarto intermedio, el STJ mejoró su propuesta al 1,8% mensual, acumulativo, remunerativo y bonificable, para octubre, noviembre y diciembre de 2026, e incorporó un incremento del mismo porcentaje para enero de 2027.

Si bien reconocimos la modificación del ofrecimiento, sostuvimos que continuaba siendo insuficiente para alcanzar el objetivo que venimos planteando y la continuidad en el proceso de a recupero del poder adquisitivo perdido y no limitarnos a compensar parcialmente la evolución de los precios.

También consideramos necesario contar con los datos oficiales de inflación de septiembre, que todavía no habían sido publicados, antes de avanzar en una definición.

La negociación continuará el 20 de octubre

Tras los intercambios y cuartos intermedios desarrollados durante la reunión, no aceptamos la propuesta salarial y acordamos con el STJ continuar la negociación el martes 20 de octubre, a las 10 horas.

Nuestra posición sigue siendo avanzar en una recomposición que contemple la evolución de los precios y del costo de vida, pero que también incorpore medidas concretas para recuperar progresivamente el salario de las trabajadoras y los trabajadores judiciales.

ACTA PARITARIA SALARIAL 11-2026 firmada Descarga

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