La reunión se extendió durante más de cinco horas, incluyó dos cuartos intermedios y finalizó con una propuesta que será analizada en asambleas.

En la ciudad de Viedma se llevó adelante una nueva reunión de la Comisión de Evaluación y Recomposición Salarial, en el marco de la paritaria del Poder Judicial de Río Negro, con la participación de la representación gremial de SITRAJUR y del Superior Tribunal de Justicia.

El encuentro comenzó a las 9:00 hs y se desarrolló a lo largo de toda la mañana y parte de la tarde, finalizando a las 14:30 hs, con instancias de intercambio sostenido entre las partes y dos cuartos intermedios.

Planteos iniciales

Al inicio de la reunión, desde la representación gremial se expuso que el eje central de la discusión paritaria es proteger el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores judiciales, señalando la necesidad de abordar el desfasaje existente entre lo acordado previamente y la inflación publicada, que registró una diferencia del 0,7%.

Asimismo, se planteó la necesidad de revisar la política salarial vigente, en un contexto donde el costo de vida continúa en aumento y el seguimiento del índice de precios no siempre garantiza la preservación del salario real.

Primera propuesta y cuarto intermedio

Por su parte, el STJ presentó una primera propuesta que consistió en:

2,9% total, integrado por:
- 0,7% correspondiente a la diferencia de febrero
- 2,2% como anticipo de recomposición para marzo (revisable según inflación)

Además, se incluyó una actualización del ítem guardería:

Incremento de $35.000 para 1ra, 2da y 4ta Circunscripción (tope $315.000)
Incremento de $48.000 para 3ra Circunscripción (tope $430.000)

La propuesta fue rechazada por la representación gremial por considerarla insuficiente, lo que derivó en un primer cuarto intermedio a las 10:15 hs.

Nueva propuesta tras el intercambio

Luego de retomada la negociación a las 11:15 hs y tras nuevas evaluaciones, el STJ formuló una propuesta superadora, que quedó conformada de la siguiente manera:

3,22% a liquidar en marzo, que incluye:
- Diferencia inflacionaria de febrero
- Incremento del anticipo de marzo del 2,2% al 2,5% (revisable según inflación)
2,2% para el mes de abril, también revisable según la inflación

En relación al ítem guardería, la nueva propuesta elevó los montos a:

$328.000 para 1ra, 2da y 4ta Circunscripción
$447.000 para 3ra Circunscripción

Otros temas abordados

Durante la reunión también se plantearon precisiones respecto al pago de la ayuda escolar, señalándose que en algunos casos se había abonado parcialmente. Desde el STJ se informó que en el mes de marzo se liquidará la diferencia correspondiente.

La jornada incluyó un segundo cuarto intermedio a las 11:45 hs, retomándose la negociación a las 12:05 hs para dar cierre a la instancia.

Próximas instancias

Finalmente, la representación gremial informó que la propuesta construida será puesta a consideración de las asambleas en las distintas circunscripciones el día jueves 19 de marzo del corriente.

Descarga el Acta de la Paritaria Salarial:

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